公司介紹
企業文化
公司架構
企業文化
COMPANY CULTURE
“創新、進取、服務、明禮、包容、堅持、共存、共贏”是公司的企業文化,它是立足于公司的成長歷史,積極應對環境變化、主動迎接未來挑戰的思考成果;是公司各部門開展經營管理、完善規章制度、制定行為規范、履行社會責任、推廣品牌形象的重要指針;是全體百菲特員工統一思想、凝聚共識、激發斗志、鼓舞士氣的精神旗幟。
——  創新
開發是一項智力型的事業,公司提供富于挑戰性的事業發展空間,鼓勵每一位員工創造性地工作,充分發揮個人的最大價值,從而創造出最佳的工作效果,為客戶提供最好的產品。
——  進取
作為百菲特的員工,不論職位的高低、分工的不同,都將受到充分的尊重和平等的對待。公司給予員工同等的機會,鼓勵員工與公司共同發展,為員工制定與公司發展步調一致的個人發展計劃。
——  服務
在信息化全面發展的時代,任何優秀的軟件產品都離不開優質客戶服務,公司員工秉承“軟件即服務”的理念,為客戶提供貼心、專業的全過程服務。
—— 明禮
員工在處理與客戶的關系,處理與其他同事關系時,“禮儀”和“禮讓”是必不可少的職業道德的要求。彬彬有禮,辦事熱情,服務周到,互相尊重,都會在日常的客戶溝通、客戶交流、公司內部交流中得到充分的體現。
—— 包容
在企業發展過程中,客戶對產品的包容、支持,公司對員工的包容理解,讓百菲特不斷成長,開拓創新,銳意進取,一步步發展壯大。
—— 堅持
我們深信“堅持方能卓越”,堅持以客戶業務為中心,以客戶實際業務需求為導向,從客戶利益出發,為客戶提供完善的信息化應用解決方案。堅持做好每一個電話回訪、線上服務,從每一個細微處來實現產品品質的提升,一路走來,在行業中默默耕耘,力爭上游。

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